Ленинское - от времен изначальных ...

Как по новому закону должны платить зарплату

В Украине вступил в силу закон . . .



// 23.11.2010 // 09:04 //

Как по новому закону должны платить зарплату

MIGnews.com.ua


    В Украине вступил в силу закон о том, что зарплату работнику обязаны выдавать не реже двух раз в месяц (чаще можно, хоть каждый день).

    В законе сказано, что заработок за первую половину месяца (т. н. аванс) не должен быть меньше (больше - можно) оплаты за фактически отработанное время из расчета должностного оклада работника. То есть если, например, на предприятии аванс платят 15-го числа, у менеджера по продажам оклад 2000 гривен плюс надбавка по итогам работы за месяц, при этом он все время работал, то ему не имеют права выдать аванс менее 1000 гривен.

    Между выплатами не должно проходить более 16 календарных дней, а полный расчет за месяц хозяин обязан произвести не позже чем через 7 дней после его окончания. В случае, когда день выплаты приходится на выходной, деньги обязаны дать до выходного. Интересно, что в этом случае сдвигается и срок выдачи зарплаты или следующего аванса - до него не должно быть более 16 дней. Если работодатель просрочит, отвечать будут директор и главный бухгалтер - их могут оштрафовать на 510-1700 гривен каждого. Право на проверку и наложение штрафа (на основании проверки выплатных документов) имеют работники Минтруда и Налоговой администрации.

За невыплату зарплаты будут сажать в тюрьму. . .

    Генеральный прокурор Виктор Пшонка обратился к Президенту Виктору Януковичу по поводу внесения на рассмотрение Верховной Рады разработанного ведомством законопроекта об усилении уголовной ответственности за грубые нарушения законодательства о труде.
    Этим законопроектом предлагается за незаконное увольнение работника по личным мотивам, а также другие грубые нарушения законодательства о труде предусмотреть штраф в размере до 8,5 тыс. грн или лишение свободы до 2 лет. Об этом сообщает пресс-служба Генпрокуратуры.
    Если такие действия совершены в отношении несовершеннолетнего, беременной женщины или матери, имеющей ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида, размер штрафа увеличится до 17 тыс. грн, а лишение свободы - до 3 лет, передает Сегодня.
    В случае умышленной безосновательной невыплаты заработной платы, стипендии, пенсии или другой установленной законом выплаты более чем за 1 месяц правонарушителю грозит штраф в размере от 34 тысяч до 51 тысяч гривен или лишение свободы до 3 лет. Если такое преступление совершено в результате нецелевого использования средств, размер штрафа увеличится до 85 тысяч гривен, а лишение свободы - до 5 лет.



Создан 23 ноя 2010



  Комментарии       
Всего 1, последний 4 года назад
kingvast 29 июн 2012 ответить
Закон он нужен для всех,а кто -то говорил,что законы не пишут,а их строчат каждый день только не сообщают нам.
Имя или Email


При указании email на него будут отправляться ответы
Как имя будет использована первая часть email до @
Сам email нигде не отображается!
Зарегистрируйтесь, чтобы писать под своим ником
Модернизация России 
 Телеканал Просвещение Голос СевастополяГолос Севастополя Flag Counter